11月14-16日，國禎環保組織了2018年度第二次人力資源專題培訓會。各事業部、水務各區域公司人事人員共計37名參加了本次培訓。通過兩天半的培訓時間，廣大受訓學員不僅對公司的企業文化有了更深刻的認識，同時也學習到了很多工作中所必備的專業知識，并且對人事工作中存在的疑惑進行了解答。

會議在國禎書院顏祥榮院長的《國之將興 必有禎祥》主題分享中拉開帷幕。顏院長以視頻結合演說的方式闡述了李煒主席如何創辦國禎并如何將國禎發展壯大起來。

行政管理部大奎給大家介紹了國禎環保VIS系統使用規范，并結合日常工作，分享了提高工作效率的系列工具及思路。

14、15日下午，會議邀請人事副總監蘇鵠、經營管理部經理趙玉香以及水務運營事業部副總經理古亞東等對公司2018年的在崗人員進行梳理，同時對2019年人員定崗定編進行研討。

15日上午公司邀請了段和段律師事務所車律師，就企業勞動關系中存在的法律風險和如何處理企業用工中存在的風險，進行了案例分析與講解。

16日公司邀請第三方培訓機構北京時代光華軟件開發公司的盧黎黎，就公司正在使用的在線學習平臺進行了簡單的介紹，并對后期如何使用平臺進行現場實操講解。

會議最后，公司邀請集團人力資源部吳阿朋對2019年的人力資源預算新政策、方案編制進行了宣講。

2018年第二期人力資源專題培訓會議告一段落，望大家在今后的工作中創新思維，將人力資源管理工作與公司戰略規劃相結合，讓公司的發展邁上一個新臺階。

顏祥榮院長分享國禎成長史及國禎文化

培訓現場

培訓會現場

培訓會現場

培訓會現場