為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新的指示要求，落實集團公司“五小”文件精神和公司“能力提升年”部署。近期，公司工會聯(lián)合巢湖流域治理產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院在全系統(tǒng)開展首屆“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

      活動啟動后，各單位踴躍報名，認真組織作品申報，共收到近三十項創(chuàng)新申報。經(jīng)過專家組多輪現(xiàn)場評審，評選出一等成果2項、三等成果2項、優(yōu)秀成果12項。

      同時擇優(yōu)推薦其中4項參加集團公司第五屆優(yōu)秀“五小”項目成果評選，現(xiàn)已通過公示。

      本次活動，為廣大一線職工提供了一個展示自我、突破自我、表達自我的機會。通過評比競賽，進一步激發(fā)了職工們的創(chuàng)新創(chuàng)效活力，為實現(xiàn)公司技術(shù)新跨越做出應(yīng)有的貢獻。

      下一步，公司工會將堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)搭建平臺，不斷拓展和豐富競賽的機制和內(nèi)涵，最大限度激發(fā)職工參賽熱情，帶動廣大職工立足崗位，提高技能，持續(xù)動員廣大職工學(xué)習(xí)和傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，深挖職工創(chuàng)新能力，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中展現(xiàn)新作為、貢獻新力量。